Entreprendre n’est pas difficile si l’on mobilise toutes les cartes nécessaires pour réussir. Il faut essentiellement 3 compétences clés pour réussir : savoir monter un business plan, manager une équipe et faire des ventes.
Savoir établir un business plan
Un business plan est indispensable dans le cadre de toute activité entrepreneuriale. Il est établi pour un intervalle de un an. Ainsi, dans un business plan, il faut trouver :
- Un executive summary
L’executive summary est la première partie du business plan. Il s’étend sur deux pages au maximum, et est très important, étant donné qu’il résume de manière globale tout le contenu du livre.
- Une présentation de l’équipe fondatrice
Il est important de présenter la formation, le parcours et les compétences de chaque membre de l’équipe. Parallèlement à cela, il faut désigner la personne qui sera le représentant légal de la société et qui sera le dirigeant.
- Une exposition de la valeur de son projet
Les valeurs qui animent l’équipe doivent être exposées. Elles peuvent donner plus de sens aux services et à l’expertise du domaine. Cela a aussi des impacts sociaux sur le projet.
- Une étude de marché
Un business plan bien solide doit comprendre une étude de marché, laquelle doit comprendre trois éléments essentiels : l’offre, la demande et le potentiel carence de marché.
- Une définition de sa stratégie commerciale
- Une exposition et définition de sa stratégie de communication
- Un business modèle
- La forme juridique de son entreprise
Le choix de la forme juridique de son entreprise joue un rôle dans l’élaboration de son business model et de son business plan.
Comment manager une équipe ?
Manager une équipe s’apprend, et le module « gestion des ressources humaines » n’a pas été inventé pour rien. Pour manager une équipe, il faut avoir des connaissances. Non pas seulement des connaissances en GRH, mais toute l’intégralité du fonctionnement d’une entreprise : logistique, achat/vente, import/export, comptabilité, etc. Tout cela est nécessaire si l’on veut surtout diriger une entreprise, mais le management d’une équipe implique surtout un savoir diriger du personnel. Ainsi, en GRH, il faut principalement :
- Connaitre le droit du travail et les lois sociales
- Avoir de la diplomatie et du dialogue
- Avoir le sens de l’écoute
- Être clair dans ses directives
En somme, il faut avoir toutes les qualités d’un bon leader, et ce dans les moindres détails, surtout si l’on a beaucoup de hauts personnels à diriger.
Ce qu’il faut savoir pour faire des ventes
Le principal secret de la réussite entrepreneuriale n’est autre que la vente. Il faut en faire beaucoup pour pouvoir faire du chiffre d’affaires. En effet, il faut dégager le maximum de bénéfice pour pouvoir réinvestir et se développer. Toutefois, tout cela n’est pas qu’une question d’investissement. Il faut également savoir faire tourner sa boite. Pour le bon fonctionnement de son entreprise, il faut faire des études. Le Campus Algérie accueille toutes les personnes assoiffées de connaissances et voulant réussir leurs projets d’entreprise.
